株式会社日商【公式】採用情報

  • 夢を抱いて輝こう

    ~ SHINE WITH DREAM ~
    株式会社日商 採用情報
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常識にとらわれず、失敗を恐れず、
常に新しい発想で

物流業界の常識にとらわれず、刻々と変化する時代の流れに対応しながら進化をしてきた日商。成長を目指すスタッフは、自分次第でどんどん活躍できる場を広げることができ、若手でもチャンスが多い会社です。それぞれのポジションで自分らしく輝ける場所が、きっと見つかる。更なる日商の進化に向けて、わたしたちと一緒にこれからの日商の歴史をつくっていきませんか。

  • 共存共栄の精神

    社員・お客さま・協力会社さま・地域社会との共存共栄

  • 弛まぬ進化

    常識にとらわれず、失敗を恐れず、常に新しい発想で進化し続ける

  • 多様性の尊重

    違う価値観や生い立ちを持っているさまざまな人たちが生き生きと働ける環境づくり

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ロジスティクス事業 外食・FC 事業 人材サービス事業 管理
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CAREER

キャリアアップ

中途社員のキャリアイメージ

I・Y (2011年入社)

ポジション:管理職
Q. 「成長」の観点から、日商はどんな会社ですか?

日商はポテンシャルを開花させてくれる会社だと思います!当社は運送事業だけにとらわれず、SCMにより多種多様な顧客ニーズがある事を知り、応え、ノウハウとして吸収し成長して参りました。これにより得た多数のフィールド、チャンスがある会社ですね。

Q. 現在のポジションに至るまでの経緯を教えてください。

2011年、当社 富士宮営業所(静岡県)新設時に、中途採用スタート。そこでは、大手製紙メーカー様の製品を取り扱う、大型倉庫の現場責任者として従事していました。当時、年間最優秀賞・入賞を授かった改善提案や、QCサークル大会などの会社文化が私自身の成長プロセスとなり、現在のポジションに至る経緯となっております。現在は埼玉県の営業所へ勤務、更なるキャリアアップを目指しております。

Q. 管理職として心がけていることはなんですか?

継続的改善/継続的成長です。変わりゆく労働市場や社会情勢に焦点を合わせ、現状維持では無く、実態に合わせ適応(改善/成長)していき、新たな価値の創造や創出が出来るように心がけています。同時に社内へは、私が当社『日商』より受けた、成長プロセスの伝達(=文化継承)をするよう心がけています。

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前職

4tドライバー・リフト作業

前職では、4tドライバーと倉庫内でのリフト作業の経験がありますが、期間としては4tドライバーの経験のほうが長いです。

お仕事内容①

新規倉庫の立ち上げ(管理者候補)※3年間

静岡の新規倉庫の立ち上げのための現場管理者候補として日商に入社しました。はじめはフォークリフトでの入出荷作業からスタートして現場作業を覚え、立ち上げスタッフが増えてきたところで現場リーダーの役割を担いました。当時社内で一番大型となる倉庫の業務請負だったため、時には深夜まで作業が続くこともあり立ち上げには苦労しましたが、上司や仲間と一緒に乗り越えて、3年間で無事新規現場として軌道に乗りました。

お仕事内容②

新規倉庫の立ち上げ(管理者)※1年半

静岡の新規倉庫立ち上げ後、今度は埼玉県の新規倉庫立ち上げに携わりました。静岡の倉庫とは扱う商品が異なりましたが、前回の経験を活かして業務にあたりました。もちろん、自らリフトに乗って作業をすることもありましたが、スタッフの教育も含め、管理者としてお客様企業の方と関わる仕事も増えました。

お仕事内容③

新規輸送の立ち上げ(管理者)※1年半~2年

埼玉県の新規倉庫立ち上げが終わり、次に同倉庫の輸送事業も開始することとなり、初めて輸送現場の立ち上げに携わりました。倉庫とは業務内容が異なりましたが、ここでは20代の頃の4tドライバーの経験も活かして、初めて配車業務も行いました。配車を担当するなかで、さらに顧客とのコミュニケーションが必要な機会も増え、上司と共に営業活動にも参加させていただくようになりました。

お仕事内容④

新規営業所の立ち上げ、営業 ※現在(2019.7)

当社の組織変更(2019.3)により、関東地区に新たに営業所を開設することとなり、現在営業所の開設準備を行っています。関東地区でいくつもの現場の立ち上げに携わってきた経験から、これからは輸送・倉庫の事業拡大のため営業活動を中心に行っていきます。また、入社から現在までで役職もステップアップしてきましたので、管理職として営業所のスタッフや現場リーダーの育成にも力を入れていきたいと思います。

OUR VISION

代表メッセージ

地域社会とともに発展し、人々が集う魅力ある企業でありたい

弊社は、1989年の創業以来、社員・お客さま・協力会社さま・地域社会との共存共栄の精神をもって事業を展開して参りました。

社員とともに努力し、お客さまとともに安全と品質を追求し、地域社会とともに発展し、その過程においてお金ではなく信頼という積立の残高を少しでも増やしていきたいと願っています。

社員の成長と幸せ、お客さまと地域社会からの信頼なくして会社の成長はありません。これからも人々が集う魅力ある企業文化を創造してまいります。

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